
Para o Grupo Entreposto as Pessoas são o elemento
fundamental.
Dispor de colaboradores competentes, motivados e produtivos que
aportem valor acrescentado, com qualidade de vida no trabalho, é um
dos nossos grandes objectivos.
O Grupo Entreposto persegue uma política integrada de GRH que
privilegia o desenvolvimento e a motivação dos seus colaboradores,
pois acredita que o conhecimento e o desempenho organizacional é
resultante das competências individuais.
A Formação e a Gestão de Carreiras são pilares do desenvolvimento,
pelo que nos merecem toda a nossa atenção.
Contribuímos para o incremento do conhecimento dos nossos colaboradores, quer, através dos nossos programas de formação transversais, em áreas comportamentais e instrumentais, quer, através dos nossos programas específicos, funcionais, em áreas técnicas e comerciais.
Procuramos o desenvolvimento profissional dos que fazem parte da
nossa equipa, através da evolução na carreira.
O Grupo Entreposta visa, sempre, o crescimento da pessoa, da
organização, a excelência e a sustentabilidade.
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our website.
Stay tuned.
O Grupo Entreposto desenvolve a sua actividade nesta área através da empresa S-LOG, vocacionada para a prestação de serviços de logística nas suas várias componentes.
Na área de sistema de informação o Grupo Entreposto desenvolve a sua actividade através da empresa serviSIS Moçambique.
Conheça a Nyala Safaris, empresa constituída com o objectivo de realização de turismo cinegético e de observação.